江苏出台方案，打出新一轮稳就业政策“组合拳”

现代快报讯（记者 徐苏宁）9月25日，现代快报记者从江苏省人社厅召开的就业政策新闻发布会上获悉，省就业促进和劳动保护工作领导小组近期印发了《关于开展大规模职业技能提升培训的行动方案》，省人力资源社会保障厅会同多部门出台了若干配套文件，打出新一轮稳就业的政策“组合拳”。

新闻发布会现场

政策呈现哪些特点？

首先，覆盖面广。稳就业政策注重扩容挖潜，围绕重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业，全年开发不少于235万个岗位，其中政策性岗位不少于15万个、市场化岗位不少于200万个。1-8月，全省已归集发布岗位365.7万个，其中月薪6000元以上且缴纳“五险一金”的市场化岗位117万个、公益性岗位不少于10万个、就业见习岗位不少于10万个，尤其在市场化岗位开发上更加注重数字经济、低空经济、赛事经济等新经济领域，会同省相关部门提出了具体行业、岗位类型等指导性计划。提技能政策注重扩面增效，围绕省“1650”先进制造产业、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等重点领域，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，广泛开展订单式、定向式、定岗式和项目制培训，全年开展政府补贴性培训不少于65万人。

其次，含金量高。防失业上，继续阶段性将失业保险缴费费率从3%降低至1%，加大失业保险稳岗返还力度，符合条件的中小微企业返还比例由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%提高至90%、大型企业返还比例由30%提高至50%，将“苏岗贷”最高额度从3000万元提高至5000万元，预计全年落实失业保险援企稳岗政策资金超过200亿元、发放“苏岗贷”超过1000亿元；生产经营确有困难的企业，还可按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。稳就业上，在落实好现行社保补贴、岗位补贴、培训补贴、创业补贴等政策基础上，进一步扩大社会保险补贴范围，对重点行业领域的中小微企业与重点群体签订1年以上劳动合同并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按个人缴费额的25%给予社会保险补贴，补贴期限为1年。预计，全年各项稳就业资金超过70亿元。促创业上，有针对性地加大对机会型创业、发展型创业的支持力度，促进高质量创业就业与高质量发展良性互动，实施创业基地积分制动态管理，更加注重支持大学生创业，全力打造“科研成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”等新模式。

第三，增量明显。聚焦重点群体所急所需所盼，制定实施一系列就业增量政策。针对高校毕业生就业，鼓励有条件的地方为离校两年内未就业的高校毕业生提供1次政策宣讲、1次职业指导、5个高质量就业岗位信息、1次培训见习机会的“1151”服务。

第四，直达快享。为加快稳岗惠民政策落实，尽快释放政策“红利”，9月份江苏在全省统一开展“就业政策宣传月”活动，充分发挥“大数据+铁脚板”优势，实现政策的精准到企、具体到人，不断提高服务对象的获得感和满意度。