扬州市公安局邗江分局邗上派出所的社区民警们是怎样工作的？在辖区里，居民们总能看见穿着制服的师徒俩结伴穿梭在小区街巷：师傅蹲下来跟居民拉家常，年轻民警记录信息。二十年来，派出所女子社区民警中队的一对对师徒靠着“青蓝师徒”传帮带化解家长里短、守护辖区平安，让藏蓝青春的火焰点亮辖区的每一个角落。

近日，邗上派出所的一对师徒迎来了“双喜临门”——“00后”民警张语瑞被授予“江苏省优秀共青团员”称号。与此同时，她的师傅、邗上女子社区民警中队中队长兰雪雅荣立个人二等功。

青蓝结对传绝活，师徒并肩双向成长

“走访不能光登记信息，多坐下来聊两句，群众才愿意掏心里话。”师傅兰雪雅带着徒弟张语瑞，挨家挨户走访小区住户，手把手教社区“接地气”工作窍门，这是师徒俩的日常。兰雪雅扎根社区多年，处理邻里纠纷、帮扶独居老人样样拿手，带教坚持“传技能、帮融入、带作风”三件事，带着徒弟用双脚摸清辖区每一条小路、每一户特殊家庭。

张语瑞是一名“00后”，年纪虽小，但她是个技术型人才，曾在校拿下全国信息安全竞赛、蓝桥杯等多项大奖。她入所后，把数字建模、数据研判本领带进社区，反过来给师傅科普智慧警务工具，师徒二人互补长短。

所里这套师徒模式不是个例。全所平均年龄才34.2岁，警师制实打实落地，新警有人带、骨干有平台，2026年，张语瑞获评江苏省优秀共青团员，就是师徒携手、双向奔赴的最好成果。

二十载铿锵玫瑰，街巷解锁治理新方法

2006年，9名女警扛起扬州首支专职女子社区民警中队的大旗，二十年岁月流转，一代代警花守护近十万辖区百姓的烟火日常。平日里少有惊心动魄的抓捕场面，打交道的全是邻里漏水、商铺噪声、租房纠纷、电信诈骗等家长里短的民生事，她们在日复一日的走访调处中摸索总结出“亲、勤、活、细、密”五字工作法，把整片辖区当成自家小院用心打理。

曾几何时，这里也曾是矛盾聚集的“火药桶”，但在女警们的细腻调解下，不仅引用了“让他三尺又何妨”的古训，更在现实中构筑了和谐的邻里空间。这就是“枫桥经验”在扬州的最美落地。她们用女性特有的细致和柔软，化解了一起起纠纷，让老百姓在每一次握手言和、每一声“谢谢警官”中，感受到公平正义就在身边。

全所搭台育才，沃土开出巾帼繁花

女子中队亮眼成绩，离不开邗上派出所整套培育体系。1995年建所，如今该所已经是公安部一级派出所。所里量身打造青年成长计划，晨会复盘、每日执法自查、警务数据上墙，不搞论资排辈，能干的年轻人短短几年就能独当一面。所里提炼“上”文化，打造女警红色警史工作室，定期开展初心分享、警营文体活动，让民警干事有劲头、生活有温度。

基层治理上，派出所拉起“兄弟连”“邗小哥”等七支志愿队伍，八百多名群众志愿者跟着民警巡逻值守，搭配智能数据模型精准预警，辖区发案量大幅下降。

文艺宣传也玩出新花样，女警们自编自演扬州清曲拿下省公安汇演一等奖，常态化走进校园、商圈开展“邗之盾”宣讲……二十年风雨，老民警倾囊相授，新警创新发力，全所上下拧成一股绳，在这充满烟火气的街巷里，持续书写藏蓝为民的鲜活故事。

通讯员邗公宣现代快报/现代+记者庄剑翔

（通讯员供图）

薪火相传绽芳华，扬州邗上警花二十载书写平安答卷