月嫂、育儿嫂、保洁员……我国家政服务业从业人员规模已超过3000万人，他们的健康一头关乎家庭安全与公共卫生，一头连着从业人员自身的职业安全与稳定。2026全国两会期间，全国人大代表、南京快易洁家政服务有限公司人力资源部经理、高级家政服务员高华瑞，立足家政服务一线，建议系统完善家政从业人员分类健康体检制度，比如建立体检机构动态推荐名录、推进体检报告数字化，推行带有防伪二维码的电子化体检报告，实现报告真伪可查、有效期可溯。

体检是家政从业人员上岗前的一个环节，背后却暗藏不少问题。2025年上半年，高华瑞为多个家庭介绍家政服务员，双方谈妥后，却在体检环节出了问题，多名家政服务员在一家医院体检某项指标不合格，在另一家医院体检又是合格的。“究竟是报告弄虚作假，还是检测方式、标准不统一，我也无法判断，但这一异常现象，让我意识到体检制度完善的紧迫性。”她希望能够根据工种类别为家政服务员细分体检项目，明确能够参与家政相关体检的医疗机构，便于就近体检。

高华瑞介绍，商务部与国家卫健委已于2020年联合印发《关于建立家政服务员分类体检制度的通知》，但在落地过程中，存在各地执行尺度不一，制度缺乏有效的落地载体问题。值得借鉴的是，自2020年起，上海、广州等地已率先探索，通过明确体检机构资质、公布推荐名录、统一项目与收费标准等方式，初步实现分类体检标准化、便利化，为全国层面系统推进提供了实践参考。

结合多地探索和一线调研，高华瑞建议，进一步完善家政从业人员分类健康体检制度。她建议健全全国统一标准体系，强化跨部门协同，由商务部、国家卫健委牵头制定相关管理办法，细化不同工种、不同服务级别的体检项目与标准，吸纳已有规范经验，让办法更具有可操作性。同时，建议明确机构资质并建立动态推荐名录，方便从业者就近选择合规、可信的体检机构。

针对家政从业人员不少是来自就业困难群体、收入不高的现状，高华瑞建议设立专项服务通道，推动“按岗体检”标准化。鼓励并引导医疗机构开设“家政从业人员健康体检”专门窗口或标准化套餐，明确收费标准，优化费用分担机制。比如，参照餐饮等行业“健康证”补贴做法，对基础必检项目探索实行“财政适当补贴、家政企业分担一部分、个人承担一部分”的多元分担机制，降低从业者就业成本。

推进体检报告数字化也是发展趋势。高华瑞建议，全面推行带有防伪二维码的电子化体检报告，实现报告真伪可查、有效期可溯；推动“家政信用查”等商务平台与卫生健康信息系统有序对接，提升行业监管效能与公共服务水平。

通讯员宁人宣现代快报/现代+记者卢河燕徐苏宁/文顾闻/后期

（通讯员供图）

全国人大代表高华瑞建议：完善家政分类健康体检制度，让雇主放心、让阿姨安心